岗位职责：

1、根据本公司战略发展、部门实际情况拟定年度、月度的招聘计划，组织实施招聘工作，以保证公司人员充足；

2、负责本公司员工档案建立、人事信息的录入及完善、员工离职、调动手续的办理；

3、负责本公司人事月报及人事分析工作；

4、负责员工培训组织、开展、效果评估工作，完善培训课程；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关管理类专业优先；

2、一年以上人力资源相关工作经验，具有相关行业内容培训经验及授课经验；

3、沟通能力：能够和用人部门、应聘者进行有效沟通，深入了解用人部门用人需求和应聘者的基本情况；

4、组织协调能力:对应聘人员进行面试的组织工作，保证面试流程的有序性；

5、抗压能力：面对繁琐、大量的工作任务具有良好的承受、调节能力；

6、创新能力：准确根据公司的战略需求，对招聘工作创造性的完善和优化；

7、写作能力：思维缜密清晰、文笔流畅、有较强的逻辑思维和文案撰写能力。

       联系方式：

     联系电话：0312-3138019

     面试地址：保定市阳光大街与天鹅路交叉口假日雅典城底商金算盘免费资料大全咨询中心六楼综合办；

     乘车路线：17路、25路公交车，安全局站下车，105路公交韩村路口站下车西行100路南。